Zum Inhalt springen
Alexander Preidt, Porträt in einem hellen Foyer
Alexander Preidt
Berater, Coach, Supervisor und Wirtschaftsmediator

Klausurtagungen

Klausurtagung

Eine moderierte Klausurtagung hilft bei Reflexion, Aufgaben- und Rollenverteilung, strategischer Neuausrichtung und dem Finden von Handlungsfelder und Zielen.

4,9 Google-BewertungenBundesweit tätigSeit 2005

Format
Im Unternehmen, Tagungshotel
Dauer
nach Vereinbarung
Setting
Team oder Gremium

Klausurtagung, auch Boxenstopp fürs Team genannt

Manchmal muss man einfach raus. Der Blick von außen, unter der Moderation eines Externen, hilft, einen frischen Blick auf die Arbeit des Unternehmens, Teams oder Gremiums zu gewinnen. Klausurtagungen können im Unternehmen, aber auch in Tagungshotels stattfinden und bieten durch ihren abgeschlossenen Charakter die Möglichkeit, für aktuelle Probleme individuelle Lösungen zu finden.

Die Themen, die zeitliche Dauer und der Termin werden mit Ihnen abgesprochen und richten sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen: von der Verbesserung der Arbeitsorganisation über Standortbestimmung und Reflexion des bisher Erreichten, das Definieren von Zielen samt Umsetzungsplanung und die Erstellung von Strategien und Handlungsplänen bis zum Lösen interner Konflikte, dem Ideenmanagement auf der Suche nach neuen Handlungsfeldern oder der Lösung eines aktuellen Problems.

Gemeinsam in eine Richtung.

Auf Wunsch enthält die Klausurtagung auch teambildende Elemente. Ergänzend biete ich Teamentwicklung und Teamtraining sowie Teamcoaching an; geht es primär um einen festgefahrenen Konflikt, ist ein Mediationsverfahren der passende Rahmen.

Abstand gewinnen, den Blick weiten.

Für wen ist dieses Format gedacht?

  • Geschäftsführungen und Leitungskreise mit Abstand zum Tagesgeschäft
  • Teams, die Zusammenarbeit, Kommunikation oder Arbeitsorganisation verbessern wollen
  • Gremien und Vorstände mit anstehenden Ziel- und Strategieentscheidungen
  • Organisationen, die einen externen Moderator für einen geschützten Rahmen suchen

Kennen Sie das?

  • Sie möchten die Arbeitsorganisation verbessern und Reibungsverluste abbauen.
  • Das bisher Erreichte gehört reflektiert, bevor neue Ziele entstehen.
  • Neue Handlungsfelder oder Strategien sollen strukturiert erarbeitet werden.
  • Konflikte oder Spannungen im Team oder Gremium blockieren die Zusammenarbeit.

Was ist am Ende anders?

  • Klare Strukturen, eindeutige Ziele und weniger Reibungsverluste in der Arbeit.

  • Spürbar bessere Zusammenarbeit und Kommunikation im Team oder Gremium.

  • Ein deutlich besseres Klima; Konflikte sind gelöst statt vertagt.

Wie planen wir Ihre Klausur?

  1. 1

    Vorgespräch

    Unverbindlich klären wir Ihren persönlichen Bedarf und den zeitlichen Umfang; ich informiere Sie über die Kosten.

  2. 2

    Themen- und Ablaufplanung

    Sie bestimmen die Themen, die Dauer und den Termin; ich entwerfe die passende Dramaturgie und Moderation.

  3. 3

    Klausurtagung

    Moderierte Arbeit im Haus oder im Tagungshotel, auf Wunsch mit teambildenden Elementen; Ergebnisse werden festgehalten.

  4. 4

    Nachhalten

    Beschlüsse und Handlungspläne werden in den Alltag übersetzt; ein Prüfpunkt sichert die Umsetzung.

Ob dieses Vorgehen zu Ihrer Situation passt, klärt ein kurzes Telefonat.

Jetzt anrufen: 02306 / 97 97 924Das Erstgespräch ist kostenfrei.

Was wollen Sie vorab wissen?

Welche Themen eignen sich für eine Klausurtagung?

Beispiele aus der Praxis: Verbesserung der Arbeitsorganisation, Standortbestimmung und Reflexion, Projektcoaching von der Planung bis zur Auswertung, Ziele definieren und deren Umsetzung planen, Strategien und Handlungspläne erstellen, Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern, interne Konflikte lösen, Ideenmanagement sowie die Lösung eines konkreten aktuellen Problems.

Wo findet die Klausurtagung statt?

Wahlweise bei Ihnen im Unternehmen oder in einem Tagungshotel. Der abgeschlossene Rahmen außerhalb des Alltags ist oft der halbe Gewinn.

Wie lange dauert eine Klausurtagung und was kostet sie?

Beides richtet sich nach Ihren Themen und Zielen. Im unverbindlichen Vorgespräch klären wir Bedarf und zeitlichen Umfang; danach erhalten Sie eine klare Kosteninformation.

Sind teambildende Elemente möglich?

Ja, auf Wunsch fließen Teambildung und Teamtraining direkt in die Klausur ein; für tiefergehende Prozesse gibt es Teamentwicklung und Teamcoaching als eigene Formate.

Alexander Preidt, Berater, Mediator, Coach
Wer das durchführt
Alexander Preidt

Berater, Coach und Wirtschaftsmediator mit zwei Masterabschlüssen in Kommunikations- und Wirtschaftspsychologie. Seit 2005 selbstständig, davor in internationaler Leitungsverantwortung.

Werdegang und Qualifikationen ansehen
Alexander Preidt

Zeit, mal rauszukommen?

Ein Telefonat klärt Themen, Umfang und Termin. Danach entwerfe ich die passende Moderation.

4,9 Google-Bewertungen