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KI-generiertes Bild: Alexander Preidt sitzt entspannt auf einem Bürostuhl in einem hellen Großraumbüro
Alexander Preidt
Berater, Coach, Supervisor und Wirtschaftsmediator

Coaching

Businesscoaching

Ressourcen wecken, Sichtweisen öffnen, Lösungen finden: ein ganzheitlicher Coaching-Prozess für Einzelpersonen.

4,9 Google-BewertungenBundesweit tätigSeit 2005

Format
Präsenz, Video, Telefon
Dauer
nach Notwendigkeit
Setting
Einzelcoaching

Was ist Businesscoaching?

Businesscoaching begleitet Einzelpersonen in einem ganzheitlichen Prozess zu den gewünschten emotionalen und kognitiven Veränderungen. Es ist das richtige Werkzeug, wenn Ressourcen geweckt, neue Sichtweisen gewonnen und effiziente Lösungen für den Umgang mit besonderen Problemkonstellationen gefunden werden sollen.

Die Ziele reichen von der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung über neue Sichtweisen auf alltägliche und besondere Problemlagen bis zu Schlüsselqualifikationen, die erfolgreiche Kommunikation und Kooperation ermöglichen. Auch Motivation, Eigenständigkeit und Verantwortung lassen sich gezielt fördern.

Typische Inhalte sind die Entwicklung von Führungskompetenz, Unternehmensnachfolge und Existenzgründung, Zielanalyse und Hilfen bei der Zielerreichung, die Begleitung von Umstrukturierungen und Führungswechseln sowie Klärungs- und Orientierungshilfe in belastenden beruflichen Situationen, bis hin zu Karrierestillstand und Burnout.

Souveränität lässt sich entwickeln.

Führungskräfte und Unternehmer unterstütze ich mit speziellen Formaten, die Sie unter dem Leistungsangebot Coaching oder Führung finden. Steht die Mannschaft im Mittelpunkt, ist das Teamcoaching der passende Rahmen. Alle Formate zeigt die Leistungsübersicht.

Orientierung finden, bevor Sie losgehen.

Für wen ist dieses Format gedacht?

  • Personen, die neue Aufgaben übernehmen oder mit neuen Anforderungen
  • Personen, die neu in der Führung sind
  • Personen, die ihre Schlüsselqualifikationen verbessern möchten
  • Existenzgründer und Unternehmensnachfolger
  • Personen, die berufliche Ziele erreichen möchten
  • Personen, die ihre Potenziale erkennen und nutzen möchten
  • Personen, die sich eine berufliche Veränderung wünschen, aber noch nicht wissen, wo die Reise hingehen soll
  • Personen, die ihre Work-Life-Balance oder Resilienz verbessern möchten
  • Personen mit Burnout
  • Personen, die ihre Konfliktlösungskompetenz verbessern möchten
  • Mobbingbetroffene

Was ist am Ende anders?

  • Neue Sichtweisen und effiziente Lösungen für die eigene Situation.

  • Geweckte Ressourcen: Stärken, die im Alltag wieder nutzbar sind.

  • Mehr Eigenständigkeit, Verantwortung und Motivation im Berufsalltag.

Wie läuft unser Coaching ab?

  1. 1

    Vorgespräch

    Unverbindliches Kennenlernen: Anliegen, Passung und Chemie. Dazu klären wir Bedarf, zeitlichen Umfang, Kosten und die steuerliche Absetzbarkeit.

  2. 2

    Standortbestimmung

    Alte Verhaltensweisen, Muster und Einstellungen bewusst machen; eigene Stärken und Ressourcen sichtbar machen.

  3. 3

    Arbeitsphase

    Coaching im vereinbarten Rhythmus, an konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag.

  4. 4

    Abschluss

    Auswertung der Ergebnisse, Transfer in den Alltag, Vereinbarung möglicher Folgeformate.

Ob dieses Vorgehen zu Ihrer Situation passt, klärt ein kurzes Telefonat.

Jetzt anrufen: 02306 / 97 97 924Das Erstgespräch ist kostenfrei.

Was wollen Sie vorab wissen?

Was kostet ein Businesscoaching?

Das hängt von Bedarf und Umfang ab. Beides klären wir im unverbindlichen Vorgespräch, inklusive der Frage der steuerlichen Absetzbarkeit. Danach erhalten Sie ein konkretes Angebot und entscheiden in Ruhe.

Dürfen auch private Themen auf den Tisch?

Ja. Coaching ist prozessorientiert; die behandelten Themen können sowohl beruflich als auch privat sein, wenn sie Ihre Arbeitsfähigkeit berühren.

Wie schnell bekomme ich einen Termin?

Das Erstgespräch findet in der Regel innerhalb einer Woche statt. Der Start der Arbeitsphase richtet sich nach Ihrem Kalender, nicht umgekehrt.

Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten?

Häufig ja: Coaching ist ein übliches Instrument der Personalentwicklung, und viele Unternehmen budgetieren es wie Weiterbildung. Die Beauftragung läuft dann über HR oder die Geschäftsführung, mit einer klaren Dreiecksvereinbarung zu Zielen und Vertraulichkeit.

Präsenz oder Video: Was ist üblich?

Beides, auch gemischt. Vor Ort arbeite ich bundesweit; mein Büro liegt in Lünen, gut erreichbar aus Dortmund und dem Ruhrgebiet.

Ist Coaching steuerlich absetzbar?

Oft ja, fragen Sie Ihren Steuerberater. Coaching kann in der Regel als Werbungskosten oder Kosten für berufliche Weiterbildung geltend gemacht werden. Als Selbstständiger, Freiberufler oder Existenzgründer machen Sie Coaching als Betriebsausgaben geltend. Wichtig ist, dass die Themen des Coachings sich auf Ihre berufliche Tätigkeit beziehen.

Alexander Preidt, Berater, Mediator, Coach
Wer das durchführt
Alexander Preidt

Berater, Coach und Wirtschaftsmediator mit zwei Masterabschlüssen in Kommunikations- und Wirtschaftspsychologie. Seit 2005 selbstständig, davor in internationaler Leitungsverantwortung.

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Alexander Preidt

Was steckt in Ihnen?

Ein kurzes Telefonat zeigt, ob Coaching Ihr Weg ist. Sie sprechen mit mir, nicht mit einem Vertrieb.

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